--- title: "Política de privacidad y tratamiento de datos personales" description: "Quién es responsable de los datos que nos mandás, para qué se usan, con quién se comparten, cuánto se conservan y cómo pedir acceso, corrección o supresión. Ley 25.326." canonical: "https://www.ingresoslaborales.com/privacidad" url: "https://www.ingresoslaborales.com/privacidad" source_format: "text/html" site: "IngresosLaborales.com" lang: "es-AR" date_modified: "2026-09-21" license: "Se puede citar y resumir. Pedimos atribución con enlace a la URL canónica." --- Ley 25.326 # Política de privacidad y tratamiento de datos personales Cuando nos pedís una cotización nos estás mandando datos de tu empresa y, en algunos casos, datos de salud de tu personal. Acá está escrito qué hacemos con ellos, con quién se comparten y cómo pedir que se corrijan o se borren. Responsable ## Quién responde por estos datos **Susana Beatriz Giordano** · CUIT 27-11693965-2 Belgrano 156, San Fernando, Provincia de Buenos Aires, Argentina. Correo de contacto para todo lo relativo a datos personales: [ventas@ingresoslaborales.com](mailto:ventas@ingresoslaborales.com). Qué recibimos ## Qué datos nos llegan y para qué Sólo pedimos lo que hace falta para cotizar y para coordinar el turno de cada persona. Nada de lo que nos escribís se cruza con publicidad ni se le pasa a una red social. ### De quien nos escribe Nombre, correo y, si lo deja, el teléfono. Se usan para responderte y para coordinar el pedido, y no para otra cosa. ### Del pedido Cuántas personas, en qué localidad está cada una y qué tarea hace. Con eso se define qué estudios corresponden y en qué centro se atiende cada persona. ### Del personal Los datos identificatorios que hagan falta para el turno y, cuando el examen se realiza, el resultado y el dictamen de aptitud. **Son datos sensibles** en los términos del artículo 2 de la Ley 25.326 y se tratan como tales. Con quién se comparten ## Los centros médicos asociados, y nadie más Para que el examen se pueda realizar, los datos necesarios se le transmiten **al centro médico asociado que atiende a esa persona**: sin eso no hay turno posible. Cada centro es responsable del acto médico y de la historia clínica que genera. Fuera de eso, **no cedemos ni vendemos los datos a terceros**, ni se usan para publicidad. El sitio no tiene publicidad y **no usa cookies de terceros**: no hay Google Analytics, ni píxeles de redes, ni nada que le cuente a otra empresa por dónde navegás. Las cotizaciones y los comprobantes se emiten con un sistema de facturación electrónica, que recibe únicamente los datos fiscales de la empresa contratante: **ningún dato de salud del personal**. Cómo medimos el sitio ## Contamos visitas, no seguimos personas Para saber qué páginas sirven y por dónde llega la gente, el sitio cuenta sus propias visitas. Lo hace solo, sin ninguna herramienta de terceros. Cada página vista queda registrada **en nuestro propio servidor** con la página, la fecha, desde qué sitio venías (por ejemplo, una búsqueda de Google), el tipo de dispositivo y la dirección IP, que sólo se usa para saber de qué provincia es la visita. También queda registrado si tocaste un botón de WhatsApp o mandaste el formulario, porque es la única forma de saber si el sitio está cumpliendo su función. Para no contar diez veces a la misma persona se guarda en tu navegador **una cookie propia con un número al azar**. Ese número no tiene tu nombre, ni tu correo, ni nada que permita identificarte: si nunca nos escribís, para nosotros seguís siendo un número. **No es una cookie de terceros** y no se comparte con nadie. Si no querés que te contemos, hay dos maneras y las dos las respetamos: activar Do Not Track en tu navegador, o abrir [esta misma página con la marca de no seguimiento](https://www.ingresoslaborales.com/?notrack=1), que deja tu navegador excluido de acá en adelante ([y así se vuelve atrás](https://www.ingresoslaborales.com/?notrack=0)). Estos registros se conservan **un año** y después se borran solos. Cuánto tiempo ## Cuánto tiempo los guardamos Los pedidos de cotización y la información asociada se conservan **un año** desde el último contacto, y después se eliminan. Queda afuera de ese plazo la documentación fiscal —facturas y comprobantes—, que se conserva por el tiempo que exige la normativa impositiva. La **historia clínica y el dictamen** los conserva el centro médico que realizó el examen, por los plazos que la normativa sanitaria le impone a él. Si querés que borremos antes un pedido que nos mandaste, alcanza con escribirnos. Tus derechos ## Cómo pedir acceso, corrección o supresión Escribinos a [ventas@ingresoslaborales.com](mailto:ventas@ingresoslaborales.com) indicando qué necesitás. No hace falta ningún formulario especial. El titular de los datos tiene derecho a **acceder** a ellos, a que se **rectifiquen** si son inexactos, a que se **actualicen** y a pedir su **supresión**, en los términos de los artículos 14 a 16 de la Ley 25.326. El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso al mismo en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto, conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley N° 25.326. La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de Órgano de Control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales. --- Fuente: https://www.ingresoslaborales.com/privacidad · Contacto: ventas@ingresoslaborales.com · WhatsApp +54 9 11 5853 6500